（1）通过接受公司系统培训，包括岗前培训、在职培训，奠定良好的发展基础；
（2）在公司各业务部、市场部进行轮岗实习，了解、熟悉公司产品及各项目组特性及行业运作情况；
（3）能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门；
（4）本次为市场定向管培生，做为市场架构中重要团队成员进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动策划推广方向、新媒体营销方向等市场营销业务的营销人才和管理人才。
（5）服从公司调动，可接受出差或常驻省内各地市工作，可优先选择户籍所在地市。