一、岗位职责:
1、协助运营部经理管理日常工作
2、做好产品宣传,推广,筹划商务计划,提供建议
3、负责收集,分析以及反馈市场的销售绩效数据
4、协助部门经理制定运营策略,落实考核项目
5、综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
二、任职要求:
1、18-36岁之间, 有无经验均可,有想法有上进心者优先
2、具有较好的组织协调能力,执行能力强;
3、沟通能力较强,工作积极乐观,有一定的企图心
4、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力,发现问题、解决问题的能力
5、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳
6.熟练使用相关办公软件。
三、薪资待遇:
1、试用期:底薪+补助+奖金+住宿=3500-5000
2、转正后:底薪+奖金+社保+免费住宿+管理奖金4000-7000以上
3、举办员工庆生party和庆功会,公司每年举行2-3次国内外度假旅游机会
4、无需经验,带薪培训。
[公司承诺]:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给于您反馈。要求全职,非诚勿扰。
[关于公司]
公司地址:郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713
公交路线:乘坐27. 8, 904. b2. 130 79, 78路等到东风路南阳路下